物业管理公司用人制度-物业公司人员管理标准
文章信息一览:
物业公司合同管理制度
物业公司合同管理制度:(一)按照规定时间当值,不可擅离职守。(二)在当值时不得饮酒、吸烟、打瞌睡、阅报、看书、听收音机或与同事闲谈、开玩笑。(三)每日上班时间,必须穿着公司规定的制服及佩带员职员工作证,完成自己的岗位职责。
目的:为规范公司合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,根据《合同法》及其它有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 适用范围:公司对外签订的各类合同、协议、约定、等合同类文书均适用本制度。
根据有关法律、法规及本合同的约定,制定物业管理制度,自主开展各项管理经营活动。 遵守各项管理法规和合同规定的责任要求,根据甲方授权对物业实施综合管理,确保实现各项管理目标和经济指标,并承担相应责任,自觉接受物业主管部门及有关***部门和甲方检查监督。 根据需要制定维修方案,报甲方审议通过后组织实施。
篇一:物业管理合同范本通用版 甲方:___物业管理有限公司 地址:___市___区___路___号 电话:___ 乙方:___ 地址:___ 电话:___ 根据国家有关法律、法规,经双方在平等、自愿的基础上共同协商,就乙方向甲方提供系列耗材及服务的事宜,达成合意,订立本合同。
物业公司管理制度都有哪些物业服务管理。物业服务管理指得是小区业主通过选择物业服务机构,由业主和物业服务机构按照物业服务合同协商,对住房及配套的设施和有关场地进行维修,管理,维护物业管理范围内的环境卫生和有关秩序的活动。物业服务管理模式。
根据相关法律法规及本合同的约定,制订物业管理制度。 对业主和物业使用人违反法规、规章的行为,提请有关部门处理。 按本合同第十四条的约定,对业主和物业使用人违反业主公约的行为进行处理。 可选聘专营公司承担本物业的专项管理业务,但不得将本物业和管理责任转让给第三方。
物业公司项目经理的岗位职责
1、组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标;完成公司下达的其他各项经营管理指标及相关工作等。
2、物业项目经理的岗位职责:全面负责对所管辖的物业项目实施一体化综合管理,贯彻执行ISO9008质量管理体系及ISO14000环境管理体系,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。制订物业项目年度、月度工作***并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。负责检查、监督物业项目各项制度的执行情况。
3、参与项目安全事故、事件的现场处理与调查,提出整改建议,督促整改 措施 落实。
4、指导、管理、协调物业各部门的工作,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实;监督物业公司各部门的培训工作,提高公司整体业务与服务标准;及时处理严重的投诉、突发事件,理顺业户与公司的关系,树立公司良好形象。
5、物业公司项目经理岗位职责提要:对业主二次装修的管理负直接责任,严格按照公司的统一管理方案执行,确保项目管理处无违规装修,破坏小区整体外观的事件。更多内容源自 物业服务合同 物业公司项目经理岗位职责:1.对物业总经理负责。2.由物业总经理授权负责项目管理处的整体工作。
6、\x0d\x0a\x0d\x0a负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。
关于物业管理公司用人制度和物业公司人员管理标准的介绍到此就结束了,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于物业公司人员管理标准、物业管理公司用人制度的信息别忘了在本站搜索。
-
上一篇
关于商业管理名称的信息 -
下一篇
商业设计区墙板设计-商业型设计